Jeg har nå fått oversikt, og jeg har nå kommet frem til at jeg har vært deltidsarbeider i butikker i over 8 år, før jeg tiltrådte i Coop. Min sjef nevnte noe om at man gikk opp 1/2 lønnstrinn for hvert andre år... men da har jeg nå 10 år som butikkmedarbeider, noe jeg går ut i fra tilsvarer lønnstrinn 5 i.o.m at jeg har jobbet ca 15/+/- timer hver uke hvert år Statens lønnstrinn henviser til lønnstabellene som er fremforhandlet mellom staten og LO Stat, YS Stat og Unio. Disse forhandlingene skjer vanligvis i løpet av april, slik at nye lønnstrinn trer i kraft fra 1. mai hvert år. Tabellen under er dermed gjeldende fra 1. mai 2018. Slik brukes lønnstrinnen Lønn for arbeidstakere i staten gjeldende fra 1. mai 2018 19 296300 20 299800 21 303500 22 307100 23 310900 24 314800 25 318900 26 323000 27 326900 28 330800 29 334500 30 338400 31 342000 32 346000 33 349800 34 353900 35 358000 36 362200 37 366800 38 371500 39 376100 40 381100 41 386100 42 391800 43 397200 44 403200 45 409100 46 415100 47. BUTIKKOVERENSKOMSTEN HK - NHO 2018/2020 - 3 - DEL I HOVEDAVTALEN NHO - LO/HK/FLT DEL II OVERENSKOMSTENS BESTEMMELSER KAPITTEL 1.OVERENSKOMSTENS OMFANG OG VARIGHET § 1 OVERENSKOMSTENS OMFANG 1.1 Etter krav fra NHO eller HK gjøres overenskomsten gjeldende for bedrifter som er medlemmer av NHO som har butikker og hvor HK har medlemmer innenfor d Gjennomsnittlig månedslønn for kvinner og menn i ulike sektorer Publisert 4. februar 2019; Månedslønn; 2017 2018 Endring i prosent; Sum alle sektorer: 44 310: 45 610: 2,9: Menn: 47 14
Keg lurer på om det er noen som kan hjelpe meg å finne ut hvilket lønnstrinn jeg skal ligge på. Jeg jobber i butikk. Er over 30 år og har vært fast ansatt i en 100% stilling i 4 år ca. Før dette jobbet jeg deltid i samme butikk i ca to år. Jeg har ikke fagbrev. Butikken er medlem av virke, så de. 2018: LO Stat, Unio og YS Stat 2017: LO Stat, Unio og YS Stat 2016: LO Stat, Unio og YS Stat | Akademikerne 2015: Hovedlønnstabell (A-tabell) fra 1. mai 2015 2014: Hovedlønnstabell (A-tabell) fra 1. mai 201 En butikkmedarbeider kan arbeide innenfor mange forskjellige bransjer, for eksempel dagligvarer, klær, sportsartikler eller kosmetikk. Som butikkmedarbeider må du ha kunnskap om produktene du skal selge for å kunne gi kundene den informasjonen og veiledningen de trenger
Hva tjener en butikkmedarbeider i lønn? Ifølge Statistisk Sentralbyrå er gjennomsnittslønnen for en butikkmedarbeider på ca kr 380 000 i året. Dette er gjennomsnittstallet på tvers av alle butikkmedarbeidere i Norge. Lønnen for den enkelte butikkmedarbeider vil imidlertid avhenge av antall år med arbeidserfaring, utdanning og en rekke andre faktorer vi kommer tilbake til rett nedenfor Siste nytt om lønnsoppgjøret ditt. Søk i tariffavtaler eller se oversikt over avtalene Fagforbundet er part i. Se mer he Heltidsansatte i varehandel hadde en gjennomsnittlig månedslønn eksklusive overtidsgodtgjørelse på 39 300 kroner per 1. september 2014. Dette er en økning på 600 kroner, eller 1,6 prosent, fra samme tidspunkt i 2013
Litt om lønnsregulering: En medarbeider som jobber under 15 t/uke må jobbe 2 år før de skal reguleres et trinn.De som jobber over 15 t/uke reguleres et trinn pr år. Hvis arbeidstaker er 18 år skal han/hun ha trinn 1 uansett om de ikke har erfaring, samme gjelder hvis de er over 25 år, da skal de ha lønnstrinn 3 uansett om de ikke har tidligere erfaring Statens lønnstrinn 2018 . Lønnstrinn Årslønn Timelønn Lønnstrinn Årslønn Timelønn 19 296 300 151,80 61 534 100 273,70 20 299 800 153,60 62 544 400 279,00 21 303 500 155,50 63 555 100 284,50 22 307 100 157,10 64 565 500. Heisann folkens! Jeg er da på jobbjakt etter at mitt forrige arbeidsforhold gikk fra faste vakter til ringehjelp pga. sviktende omsetning. Tilkallingshjelp er ikke noe jeg kan basere meg på, så nå søker jeg i øst og vest. Jeg har fått tilbud om jobbintervju på en Meny-butikk men har aldri jobbet. Lønnstrinn 6 heves med kr 6,20 per time, tilsvarende kr 1008,00 per måned. Reguleringen skjer med virkning fra 1. februar 2018. Det gis et generelt tillegg på kr 0,75 per time til alle med virkning fra 1. april 2018. Tillegget legges på alle minstelønnssatser med virkning fra samme tidspunkt. Satshevingene betyr at
Å være medlem i YS lønner seg! Som medlem får du hjelp når du trenger det. Vi forhandler blant annet om lønn og arbeidstid på vegne av deg. Du får også mange gode avtaler og rabatter med YS Fordel. I Norge regulerer vi lønningene med det vi kaller tariffavtaler. Fagforeningene og arbeidsgiverne forhandler om disse [ Statens lønnstrinn 2018 Her er hele oversikten over de statlige lønnstrinnene for 2018. Lønnshopp for sykepleiere Sykepleiere med 10 års ansiennitet får økt minstelønn fra 1. juli i år
Partene er enige om en økonomisk ramme på 1,7 prosent. Rammen består av fjorårets lønnsoverheng, effekter av sentralt oppgjør, samt beregninger for lønnsglidning, det vil si sannsynlig resultat fra lokale lønnsforhandlinger. Denne rammen fra frontfaget skal nå etterfølgende oppgjør forholde seg til Med øverste lønnstrinn 193*1950 = 376 350 kr i årslönn. Men jeg sitter langt i fra igjen med 330 000kr av dette. Vet alle skatter forskjellig, men allikevel.. forskjellen er stor.
Hovedoppgjøret 2018. Totalramma er på 2,8 prosent. Det gis et generelt tillegg på 5100 kroner til og med lønnstrinn 47 og deretter 1,25 prosent til lønnstrinnene over. Dette gis fra 1. mai. Det er satt av 0,95 prosent til lokale forhandlinger (gjeldene fra 1. juli), noe som utgjør ganske nøyaktig halvparten av disponibel ramme Jeg lurer på om det er noen snille mennesker som kan hjelpe meg å finne ut hvilket lønnstrinn jeg er på? Jeg jobber nå i en butikk, og har jobbet deltid i denne butikken i 1 år med mellom 70 og 110 timer per mnd. Jeg er en jente på 29år. Jeg har fagbrev som vekter. Har 4 barn, men hadde bare rett på permisjon med 3 dem Er for øyeblikket på lønnstrinn 5 og skal da gå opp til trinn 6 i løpet av 2019. Er det en spesiell dato man går opp, eller har det noe med hvilken måned man stattet i jobben? Anonymkode: 1b9e7...b46 Gå til innhold. Karriere, arbeidsliv og utdanning; Meny . Forside Siste innlegg Regle Lønnstrinn. Det er den sentrale delen av Virke-oppgjøret som nå er sluttført. Resultatet betyr for våre rundt 850 medlemmer, i hovedsak i inkasso, en økning på de som er ansatt på minstelønnssatser som følger
I NTNUs lønnspolitikk skal student- og læringsassistenter knyttes til stillingskode 1429 aspirant med lønningsnivå tilsvarende verdien av foreslått lønnstrinn i henhold til Hovedtariffavtalene i staten 1. mai 2018 til 15.09.2020 Alle skal ha ei lønn å leve av. LO er opptatt av at alle ansatte skal få sin del av kaka i form av økt kjøpekraft. Det gjøres best gjennom felles lønnsoppgjør